Ergonomisk arbejdsmiljø

Det ergonomiske arbejdsmiljø er én blandt syv dimensioner, der skal kortlægges i forbindelse med udarbejdelsen af virksomhedens APV (arbejdspladsvurdering).

Det ergonomiske arbejdsmiljø dækker over de forskellige arbejdsstillinger medarbejderne indtager i udførslen af deres jobfunktioner. Herudover dækker det også løft, træk, skub og bæring, som den enkelte medarbejder nødvendigvis må udføre for at varetage de opgaver, der er i forbindelse med et jobs udførsel.

Der er mange forskellige arbejdssituationer på en virksomhed, hvor ergonomi er en væsentlig del, i det at udføre arbejdet.

Hvad enten man er stillesiddende ved et skrivebord, bærer eller forflytter tunge objekter eller udfører gentagne handlinger.

Der er også mange regler for, hvor meget en medarbejder i en given arbejdssituation må belastes, blandt andet ud fra, hvor hyppigt en medarbejder skal udføre opgaven eller bevægelsen og ud fra ensidighed og gentagne handlinger.

Det kan være svært at have overblikket over alle de elementer og regelsæt, der skal tages hensyn til i afdækningen af det ergonomiske arbejdsmiljø. Det kan også være noget af en jungle at komme rundt om alle de spørgsmål, der bør stilles og findes svar på.

Lad os hjælpe jer med at udarbejde den rigtige spørgeramme for jeres virksomhed, så I er sikre på, at I kommer rundt om alle emner, funktioner og medarbejdergrupper, med hensyn til de regler, der gælder for det enkelte område.

Vi tager jer gennem kortlægningens stadier og kan komme med anbefalinger ud fra kortlægningens resultater.

På den måde kan I sikre jer, at jeres medarbejdere skånes bedst muligt, og at I arbejder systematisk og helhedsorienteret med jeres arbejdsmiljø på jeres virksomhed.